隨著監管環境不斷地變化，ISO需要制定新的標準來應對這種變化。但遵守法律法規可不僅僅只是表面功夫，它可能是根深蒂固的誠信和良好道德文化的結果，所有這些都是商業成功的秘訣。因此，ISO發布一項新的標準，合規管理系統是實現這一目標的一種方式，以提供幫助。

ISO 37301《合規管理系統 使用指南要求》（Compliance management systems–Requirements with guidance for use）提供組織開發、實施、維護和改進有效合規管理系統所需的一切信息。它取代了ISO 19600:2014《合規管理系統 指南》（Compliance management systems - Guidelines）。

制定該標準的ISO技術委員會主席霍華德·肖（Howard Shaw）說“合規不僅僅是為了避免罰款，不應該僅限于一個部門，而是每個人的事情，人們往往都是希望能夠與可信任的公司合作。信任建立在做正確事情的公司文化之上，每個員工都做出了貢獻，因為他們理解并相信這一點的重要性。這一點的核心是優秀的領導力和清晰的價值觀，這些必須來自高層。”

通過這種方式，ISO 37301建議高級管理層積極參與并倡導將合規作為善治的一項原則。它還建議在整個組織中整合合規管理，將其嵌入財務、風險、質量、環境、健康和安全管理流程及其運營要求和程序。

實施ISO 37301標準不僅能夠降低因違規而被罰款的風險，還可以提高聲譽和可信度、增強客戶和其他利益攸關方的信心及增加商業機會。

該標準還可以集成到其他管理系統中，例如ISO37001用于反賄賂或ISO 9001從而提高效率、效力和生產率。

ISO 37301是由ISO技術委員會開發的，其秘書處由英國的ISO與英國標準協會成員擔任。